Ausschreibungs- und Vergabemanager Bau (m/w/d)
Als Ausschreibungs- und Vergabemanager:in Bau bist du Hauptansprechpartner:in für Auftragnehmer:innen und Subunternehmer:innen. Du erstellst Ausschreibungen und führst diese auch durch. Auch die Bewertung von Angeboten sowie die Verwaltung der daraus entstehenden Verträge zählt zu deinen Aufgaben.
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen: Du bist für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Bauprojekte verantwortlich. Du erstellst Spezifikationen, Anforderungen und andere notwendige Dokumente und stellst sicher, dass alle Unterlagen den Anforderungen entsprechen.
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren: Du planst, organisierst und überwachst Ausschreibungsverfahren und stellst sicher, dass alle Verfahren transparent und fair durchgeführt werden. Du koordinierst und kommunizierst mit Auftragnehmer:innen und Subunternehmen und sorgst dafür, dass alle Anfragen und Anliegen effektiv bearbeitet werden.
- Bewertung von Angeboten: Du bist für die Bewertung von Angeboten und die Auswahl von Auftragnehmer:innen verantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Angebote in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Standards bewertet werden und dass alle Entscheidungen auf objektiven Kriterien beruhen.
- Vertragsmanagement: Du bist für die Verwaltung von Verträgen mit Auftragnehmer:innen und Subunternehmen verantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Verträge den Anforderungen und Standards entsprechen und dass alle Parteien ihre Verpflichtungen erfüllen.
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauprojekten
- Kenntnisse in Projektmanagement und Vertragsmanagement
- Fähigkeit, komplexe Ausschreibungsverfahren zu planen, zu organisieren und zu überwachen
- Ausgezeichnete soziale Kompetenz und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Firmen-Events
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Getränke gehen aufs Haus
- Zuschuss zum Jobticket